ISS töISSä

Sotaa paenneille töitä – ja uusi alku suomalaisessa yhteiskunnassa

ISS:n palveluesimiehet Hanna Ilves ja Emina Goletic ovat palkanneet ukrainalaisia työntekijöitä hyvällä menestyksellä. Yhteistä kieltä tärkeämpiä ovat...

"Meiltä löytyy sopiva työ jokaiselle"

Osaamisen kehittäminen sekä monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden kulttuurin toteuttaminen ovat ISS:n tärkeitä strategisia painopisteitä. Haluamme tarjota...

Vuoden 2022 Omena-finalistit!

ISS:n Omena-ohjelman tarkoitus on antaa tunnustusta ja palkita esimerkillisiä työntekijöitä, jotka tuottavat erinomaisia palvelukokemuksia ja tukevat omalla...

Omena-voittaja ammentaa organisointitaitonsa liki 40 vuoden kokemuksesta

Kohdepäällikkö Riitta-Liisa Karjalainen on organisoinnin mestari ja työntekijöistä välittävä johtaja. Se näkyy työn jäljessä ja asiakaspalautteessa – ja toi...

Hyvän mielen työpaikka jo toista kertaa – ISS tukee mielen hyvinvointia ja rohkaisee puhumaan siitä

ISS on ottanut mielen hyvinvoinnin koko työyhteisön yhteiseksi asiaksi, johon halutaan panostaa.Tunnustuksena hyvinvoinnin esille nostamisesta ISS on saanut jo...

Kohti tapaturmatonta työpaikkaa

ISS:n visio on tulla tapaturmattomaksi työpaikaksi. Olemme nyt saavuttaneet Nolla tapaturmaa -foorumin työturvallisuuden tasoluokituksessa Tason III - Suuntana...

Tulevaisuuden työmarkkinoilla on kysyntää palveluasenteelle

ISS kehittää maailmanlaajuisesti uusia työkaluja ja tekoälyratkaisuja, jotka auttavat palvelualan osaajia keskittymään olennaiseen, eli asiakassuhteen...

Kilpailussa osaajista pärjäävät työnantajat, jotka pitävät ihmisistä huolta

Monimuotoinen työyhteisö on myös tuottava työyhteisö, ja kilpailussa työntekijöistä pärjäävät ihmisistä huolta pitävät työnantajat, kirjoittaa ISS:n...

Työturvallisuuden uusi SUUNTA

Uusi SUUNTA-järjestelmä on jokaisen ISS:läisen työkalu. Turvallisuushavainnot, riskien arviointi ja muut ennakoivaa työturvallisuuskulttuuria tukevat...