Positiivinen työpaikkakokemus on keskeinen vetovoimatekijä työntekijöiden rekrytoinnissa, situtumisessa ja toimistolle houkuttelemisessa hybridityön aikana. Se tuo yritykselle etua kilpailussa osaavasta työvoimasta. Tiedämme, että positiivinen työpaikkakokemus lisää hyvinvointia ja tuottavuutta sekä lisää työn merkityksellisyyden kokemusta. Sen avulla yritys motivoi työntekijöitään panostamaan työyhteisön ja yrityksennmenestyksen eteen. Miellyttävässä työympäristössä toimivien palvelujen äärellä työntekijät ovat tyytyväisiä ja tuottavia

ISS:n palvelukokonaisuus ja sen suunnittelu vastaamaan asiakkaan tarpeita tukevat asiakasta merkityksellisen työpaikkakokemuksen luomisessa.