Kehittyvä ISS:läinen

Elinikäinen oppiminen vaatii työnantajalta ketteryyttä

Yritysten on pystyttävä luomaan aitoja ura- ja koulutuspolkuja, jotta työntekijä voi kasvaa yrityksessä ja sitoutua siihen jopa koko työuransa ajaksi,...

JYET-koulutuksesta uusia verkostoja ja oppia johtamiseen

Henkilöstön osaamisen kehittäminen on yksi ISS:n avaintavoitteista, joka tukee myös jokaisen ISS:läisen oikeutta luoda oma polkunsa työnantajalupauksemme...

Terveisiä Singaporesta!

Kun Lassi Lapinmäen maisteriopinnot päättyivät kaksi vuotta sitten, hän kaipasi uudenlaisia haasteita. ISS:n Global Management Trainee -ohjelman myötä hänelle...

ISS:llä opiskellaan ammatillista suomea työajalla

ISS tarjoaa ulkomaalaistaustaisille työntekijöilleen mahdollisuuden opiskella työajalla ammatillista suomea. Yhtiön tavoitteena on edistää ja parantaa...

Joni Murto murtaa väylää uusille kylmäasentajille – Kylmäalan tulevaisuus on turvattu ISS:n opissa

Laaja-alaista erikoisosaamista vaativa ISS:n kylmätekniikan yksikkö kouluttaa omat ammattilaiset. Joni Murto suoritti vuoden kestävän talotekniikan...

Placemakers-työpajat ohjaavat palvelukulttuurin yhteiselle polulle

Jokainen ISS:läinen on placemaker – ammattilainen, joka osaamisellaan luo tiloja, joissa on hyvä olla. Uuden Placemaker’s Path -ohjelman työpajassa jokainen...

ISS:n uudet tradenomiopiskelijat: “Joka päivä on mahdollisuus oppia uutta"

ISS polkaisi käyntiin tradenomitutkintoon tähtäävän koulutuksen yhdessä Metropolia Ammattikorkeakoulun kanssa alkuvuodesta 2022. Uudet opiskelijat kertovat,...

Siivoojasta palveluesimieheksi

Tässä juttusarjassa esittelemme ISS:n ammattilaisten urapolkuja. Tutustumme Kelly Piusiin, joka on viidessätoista vuodessa edennyt kohteessaan siivoojasta...

Insinööriopinnot antoivat varmuuden osaamisesta – ja siivittivät aluepäälliköksi

Keväällä 2021 valmistuivat ISS Insinööriohjelman ensimmäiset talotekniikan insinöörit. Yksi heistä on kiinteistön ylläpitopalveluiden aluepäällikkö Mari...