Jätä meille yhteystietosi ja lyhyt kuvaus tarpeistanne niin löydetään yhdessä parhaat teidän näköisenne ratkaisut, joista rakentuu toimivimmat tilat.
Johtajuutta arkeen ja kehitystä uralle – JYEAT-koulutus kasvattaa osaamista ja yhteenkuuluvuutta ISS:llä
Kesäkuussa oli jälleen aihetta juhlaan, kun 25 ISS:läistä sai päätökseen Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon eli JYEAT-koulutuksen. Kyseessä...
Terveisiä Luxemburgista!
Edward Björkestam haki ISS:n Global Management Trainee -ohjelmaan saadakseen mahdollisimman kattavan kokonaiskäsityksen suuren, maailmanlaajuisesti toimivan...
Siivouksesta ison asiakkuuden budjetointiin – näin Niklas Arajärven ala vaihtui ISS:n sisällä
ISS käyttää työntekijöidensä kouluttamiseen noin kolme miljoonaa euroa vuosittain. Koulutus mahdollistaa alanvaihdon myös yrityksen sisällä.
Tässä ovat ISS:n PRO-ehdokkaat - käy äänestämässä heidät finaaliin!
Ensi tammikuussa jaetaan vuosittaiset PRO-palkinnot eli tunnustukset horeca-alan huipputekijöille. Palkintoja jaetaan 16 eri kategoriassa. Nyt on 22. syyskuuta...
Ammatillinen osaaminen ja koulutus ansaitsevat enemmän arvostusta – yritykset voivat aloittaa luomalla uranäkymiä ja syventämällä osaamista
Me ISS:llä tahdomme olla mukana lisäämässä ammatillisen osaamisen arvostusta ja edistämässä ammatillista koulutusta, kirjoittaa ISS:n osaamisen kehittämisestä...
Vuoden 2023 Omena-finalistit!
ISS:n Omena-ohjelman tarkoitus on antaa tunnustusta ja palkita esimerkillisiä työntekijöitä, jotka tuottavat erinomaisia palvelukokemuksia ja tukevat omalla...
Terveisiä Jakartasta!
Tapio Kivi-Mannila työskenteli kauppatieteen opintojensa jälkeen muutaman vuoden pankkialalla, mutta alkoi kaivata konkreettisempaa tekemistä ihmisten parissa....
Elinikäinen oppiminen vaatii työnantajalta ketteryyttä
Yritysten on pystyttävä luomaan aitoja ura- ja koulutuspolkuja, jotta työntekijä voi kasvaa yrityksessä ja sitoutua siihen jopa koko työuransa ajaksi,...
JYET-koulutuksesta uusia verkostoja ja oppia johtamiseen
Henkilöstön osaamisen kehittäminen on yksi ISS:n avaintavoitteista, joka tukee myös jokaisen ISS:läisen oikeutta luoda oma polkunsa työnantajalupauksemme...