Uteliaisuus ohjasi uuteen suuntaan - Niina Luostarinen vaihtoi sähköasentajan työt energiajohtamiseen

Monien rohkeiden päätösten ja jatkuvan oppimisen kautta Niina Luostarinen on löytänyt paikkansa energia-alan asiantuntijatehtävissä. Energiamanagerina hän on mukana kehittämässä konkreettisia ratkaisuja ilmastotavoitteiden saavuttamiseksi.

Sattumista syntynyt suunta

Niina Luostarisen ura ei ole syntynyt valmiin suunnitelman mukaan, vaan on rakentunut kiinnostuksen kohteista, sattumista ja ennen kaikkea rohkeudesta tarttua tilaisuuksiin.

– Olen kouluttautunut työn ohessa pikkuhiljaa. Ensin merkonomiksi oppisopimuksella, sitten vaihdoin alaa ja opiskelin sähköasentajaksi. Silloin päivät olivat koulua ja illat töitä kaupassa, Luostarinen muistelee.

Sähköasentajana Luostarinen viihtyi yli vuosikymmenen. Urakehityksen suunta muuttui, kun esihenkilö heitti ilmoille kysymyksen: “Mikset opiskele insinööriksi?” Se jäi kaivelemaan, ja pian Luostarinen olikin koulunpenkillä. Vain puoli vuotta myöhemmin hänet nimitettiin aluepäälliköksi sähköurakointiin.

– Siitä urapolku on jatkunut vaihe vaiheelta. Olen vähän yllytyshullu ja kiinnostunut monesta. Jos joku asia herättää uteliaisuutta, lähden helposti selvittämään sitä.

ISS:lle Luostarinen tuli ensimmäisen kerran vuonna 2020 sähkötyönjohtajaksi Kaakon alueelle. Lyhyen jakson jälkeen toisella työnantajalla hän palasi takaisin – tällä kertaa energia-asiantuntijan tehtävään pääkaupunkiseudulle.

– ISS:llä on hyvät mahdollisuudet urakehitykseen, ja työntekijöistä pidetään aidosti huolta. Se oli tärkeä syy palata.

Nykyisin Luostarinen toimii energiamanagerina ja esihenkilönä energia-asiantuntijoiden tiimissä. Uteliaisuus ja oppimisenhalu näkyvät yhä: haastatteluhetkellä hän on juuri viimeistelemässä tradenomiopintojaan johtamisen ja yrittäjyyden alalta. Opiskelu työn ohessa on ollut Luostariselle luonteva tapa kehittää osaamista ja vastata muuttuvan työn vaatimuksiin.

Energiamanagerin työ yhdistää asiantuntijuuden, asiakastyön ja vastuullisuuden

Energia-ala muuttuu nopeasti. Lainsäädäntö kehittyy jatkuvasti ja paineet energiatehokkuuden parantamiseen organisaatioissa kasvavat. samalla kasvaa kysyntä asiantuntijoille, jotka osaavat tulkita muutoksia ja löytää konkreettisia ratkaisuja.

Energiamanagerin tehtäväkenttä on laaja. Luostarisen työpäivät koostuvat muun muassa energiatehokkuustoimenpiteiden laskennasta, toteutusten seuraamisesta ja asiakastyöstä.

Asiakastyössä korostuu ratkaisukeskeisyys: Luostarinen etsii asiakkaille parhaat keinot energiatehokkuuden kehittämiseen. Energiatehokkuusinvestointeja harkittaessa Luostarinen laskee asiakkaan kanssa säästöpotentiaalia ja takaisinmaksuaikoja.

– On palkitsevaa, kun asiakas näkee konkreettisesti ja jopa yllättyy, miten nopeasti jokin investointi voi maksaa itsensä takaisin, ja miten merkittävä vaikutus sillä on kokonaisuuteen.

Luostarinen toimii myös esihenkilönä kahdelle energia-asiantuntijalle ja painottaa yhteistyön merkitystä asiantuntijatyössä.

– Teemme työtä osin etänä, ja jokaisella on omat asiakkuudet hoidettavana. Haluan silti pysyä tiimin kanssa tiiviisti yhteyksissä ja jakaa näkemyksiä. Asiantuntijatyö voi olla joskus yksinäistä, joten on tärkeää luoda tunne, että tukea saa aina pyytää.

Sellainen tunne Luostarisella on itselläänkin ISS:llä työskennellessä.

– Ison talon etuna ISS:llä on se, että organisaation sisältä löytyy aina apua ja tietämystä. Tässä työssä sitä tulee hyödynnettyä laajasti.

Työllä on väliä – energiatehokkuus on osa ilmastoratkaisua

Luostarinen näkee työnsä osana isompaa kokonaisuutta. Energiatehokkuus ei ole vain tekninen parannus, vaan osa maailmanlaajuista ilmastotyötä.

– Rakennukset ja kiinteistöt ovat yksi Suomen suurimmista päästölähteistä. niiden osuus kokonaispäästöistä on noin 33–40 prosenttia riippuen laskentatavasta. Se on valtava osuus, johon voimme vaikuttaa, Luostarinen muistuttaa.

ISS:n energiapalvelut nivoutuvat EU:n ja Suomen ilmastotavoitteisiin sekä Pariisin ilmastosopimuksen linjauksiin. Uudet säädökset edellyttävät yrityksiltä aiempaa kattavampaa kulutusseurantaa ja toimenpiteitä, joilla päästöjä voidaan konkreettisesti vähentää.

Luostarinen näkee työnsä merkityksen sekä yhteiskunnallisessa että henkilökohtaisessa mittakaavassa:

– Vaikka tavoitteet pohjautuvat globaaleihin sopimuksiin, teemme tätä silti ennen kaikkea itseämme ja tulevia sukupolvia varten. Jokainen säästetty megawattitunti tai energiatehokkuuteen innostettu kollega tai asiakas vie asioita eteenpäin.