Vastuu lähtee ihmisistä – näin rakennamme merkityksellistä työelämää
ISS Palveluiden henkilöstöjohtaja Maria Pajamo avaa blogitekstissään, miten yksi Suomen suurimmista työnantajista rakentaa työntekijäkokemusta, jossa...
Jätä meille yhteystietosi ja lyhyt kuvaus tarpeistanne niin löydetään yhdessä parhaat teidän näköisenne ratkaisut, joista rakentuu toimivimmat tilat.
Vastuu lähtee ihmisistä – näin rakennamme merkityksellistä työelämää
ISS Palveluiden henkilöstöjohtaja Maria Pajamo avaa blogitekstissään, miten yksi Suomen suurimmista työnantajista rakentaa työntekijäkokemusta, jossa...
Piirivartijasta tekoälyn sanansaattajaksi – Samin urapolku yhdistää teknologian ja ihmiset
Kun Sami Öfverberg aloitti ISS:llä piirivartijana, hän ei osannut kuvitella, että vuosia myöhemmin hän johtaisi yrityksen automaatioteknologiatiimiä ja...
“Paras työpaikkaohjaaja, mitä minulla on koskaan ollut” – Omena-voittaja Pauli Hyvärinen edistää työelämän monimuotoisuutta
Pitkän uran ISS:n kiinteistöhuollossa ja palveluohjaajana tehnyt Pauli Hyvärinen ammentaa omaa rautaista osaamistaan myös ammattiin opiskeleville nuorille....
Kun liike on toimiva lääke – tuki- ja liikuntaelinsairauksissa satoja tunteja vähemmän sairauspoissaoloja
ISS on kehittänyt tuki- ja liikuntaelinsairauksien ehkäisyyn toimintamallin, joka nojaa työfysioterapeuttien asiantuntemukseen. Vuoden 2020-2023 aikana tuki-...
Siivouksesta ison asiakkuuden budjetointiin – näin Niklas Arajärven ala vaihtui ISS:n sisällä
ISS käyttää työntekijöidensä kouluttamiseen noin kolme miljoonaa euroa vuosittain. Koulutus mahdollistaa alanvaihdon myös yrityksen sisällä.
Palkitsemisella parannetaan sitoutumista – kaikille tarjottavia työsuhde-etuja on ISS:llä useita, joista työsuhdepyörät ovat pidetty uutuus
Pitkään toivotut työsuhdepyörät ovat parantaneet työssä jaksamista. Kaikkein pidetyin etuus on kuitenkin kaikille vastikkeeton virike-etu.
Uusi hankintastandardi ohjaa koko kumppaniverkostoa kohti ilmastotavoitteita
Vastuullisuus on ISS:llä koko kumppaniverkoston yhteistyötä, jossa kaikkia velvoittaa sama tavoite; ilmastonmuutoksen hillitseminen. Jotta ilmastotavoitteet...
Tekoälystrategiasta toimintasuunnitelmiksi ja kannattaviksi innovaatioiksi
ISS panostaa voimakkaasti innovaatio- ja digitalisaatiokehitykseen, joiden avulla muokataan toimialan tulevaisuutta sekä raivataan enemmän aikaa henkilöstölle...
Mielenterveys asuu aivoissa – ISS:llä keskustellaan tänä vuonna aivoterveydestä
Aivoterveellisellä työpaikalla töitä saa tehdä keskeytyksettä ja häiriöttä. ISS panostaa tänä vuonna aivojen työhyvinvointiin osana yhtiön pidempiaikaista...